Kooperative Ausbildung – was ist das genau?

Die kooperative Ausbildung ist eine Form der außerbetrieblichen Ausbildung. Sie entstand im Sinne der Benachteiligtenförderung, um die Schwelle von der Ausbildung in den Beruf zu überwinden. Bei einer kooperativen Ausbildung schließen Bildungsträger – in unserem Fall wir, als das bbw Südhessen – mit den Betrieben, in denen die fachpraktische Ausbildung stattfindet, einen Kooperationsvertrag. Der fachtheoretische Teil der Ausbildung findet hier im Berufsbildungswerk und in der Berufsschule Karben statt.

Die kooperative Ausbildung bietet den Betrieben enorme Vorteile: Verantwortlich für die Ausbildung bleibt immer der Bildungsträger. Sollten die Auszubildenden zusätzliche Unterstützung benötigen, so erhalten sie im Berufsbildungswerk individuellen Stütz- und Förderunterreicht. Die Ausbildungsvergütung wird von der Agentur für Arbeit – im Falle des bbw Südhessen z. B. von der MainArbeit in Offenbach – übernommen. Somit entstehen dem kooperierenden Betrieb keine Kosten.

Für wen eignet sich die kooperative Ausbildung?

Junge Menschen, die aufgrund einer Behinderung oder sonstigen Beeinträchtigung benachteiligt sind, können eine kooperative Ausbildung im Berufsbildungswerk durchlaufen. Während der ganzen Ausbildung stehen wir sowohl dem Auszubildenden als auch den kooperierenden Betrieben zur Seite. Das Berufsbildungswerk koordiniert und begleitet die Azubis, unterstützt in Krisen und kümmert sich um eine passgenaue Förderung der Jugendlichen. Davon profitieren auch die Unternehmen.

Vorteile einer kooperativen Ausbildung

Das Gute an einer kooperativen Ausbildung ist, dass die Auszubildenden in den Betrieben einen ganz alltäglichen und praxisnahen Betriebsablauf kennenlernen. So lassen sich jetzt bereits schon viele wichtige Erfahrungen für das eigene Berufsleben sammeln. Durch die Bewältigung des betrieblichen Alltags wird die Selbständigkeit gefördert. Man erhält die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und auch Verantwortung zu übernehmen. Das steigert die Motivation und fördert ein erfolgreiches Durchlaufen und Abschließen der Ausbildung.

Außerdem kann eine kooperative Ausbildung in einem Betrieb im besten Fall sogar zur Weiterbeschäftigung führen, wenn der Azubi schon während der Ausbildung überzeugt. Somit könnte die kooperative Ausbildung auch gleichzeitig einen Weg in den zukünftigen Job ebnen. Und Unternehmen, die die ausgebildeten Fachkräfte im Anschluss direkt übernehmen, sparen sich so aufwendige Bewerbungsverfahren, weil sie den*die Mitarbeiter*in bereits kennen.