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Pressemitteilung

neue akademie: Lernen, wie Inklusion gelingt

Seminarangebot für die Ausbildung und Beratung von Menschen mit Förderbedarf: Wenn Menschen mit Behinderung, psychischer Erkrankung oder Fluchterfahrung passend begleitet werden, kann ihnen der Einstieg ins Berufsleben gut gelingen. Die Kompetenzen, um eine solche Förderung erfolgreich umzusetzen, vermittelt die „neue akademie“ des bbw Südhessen in einer Mischung aus Online- und Präsenzseminaren. Die praxisnahen Weiterbildungsangebote richten sich insbesondere an Mitarbeitende im sozialen Bereich, in der Berufsausbildung oder an Lehrkräfte, aber grundsätzlich können alle Interessierten teilnehmen.

Das Bildungsangebot 2022 der „neuen akademie“ umfasst ein breites Themenspektrum rund um Ausbildung, Arbeit, Beratung und Inklusion. Neu im Programm sind die Kompakt-Seminare, die nur ein- bis zwei Tage dauern: Die Inhalte reichen von „Leichte Sprache“, „Motivation und positive Sprache“, „Resilienz stärken“ bis hin zu „Biografiearbeit“ und „Interkulturelle Kompetenz“.

Die Kurse vermitteln praxisnahes Wissen, um Menschen mit Förderbedarf besser im Berufsalltag begleiten und unterstützen zu können. „Junge Menschen mit Förderbedarf auszubilden und auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten, dafür engagiert sich das bbw Südhessen seit fast 40 Jahren. Wir wissen, worauf es bei der Bildung und Förderung von Menschen ankommt, damit Ausbildung und Integration in Arbeit gelingen können. Und dieses Wissen geben wir gerne weiter“, sagt Marion Brandl, Beratung & Vertrieb „neue akademie“.

Zu den beliebten modularen Weiterbildungen der „neuen akademie“ zählen die IHK-zertifizierte „Rehapädagogische Zusatzqualifikation“ (ReZa) und die „Systemische Beratung KOMPAKT“. Die ReZa-Schulung vermittelt über mehrere Monate verteilt umfangreiches Wissen und Fertigkeiten, um Menschen mit Förderbedarf in der Arbeits-, Berufs- und Persönlichkeitsförderung kompetent anzuleiten. Die Systemische Beratung hilft dabei, Beratungsprozesse besser zu gestalten und zu optimieren. Neu bei den Weiterbildungen ist der „Kompetenzenkoffer“. Dieser Kurs vermittelt Schlüsselkompetenzen, die speziell auf Mitarbeitende im Bereich Bildungsbegleitung und Casemanagement zugeschnitten wurden. „Unsere Dozent*innen sind aus der Praxis und haben jahrelange Erfahrung. Sie orientieren sich am Berufsalltag und nehmen sich Zeit für individuelle Fragen. Alles mit dem Ziel, Teilnehmer*innen für ihre tägliche Arbeit zu stärken und Inklusion zu fördern“, so Marion Brandl.

Mehr Infos: www.neue-akademie-bbw.de

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