Inklusive Ansätze

Rückblick Fachtagung „Auf die Haltung kommt es an! Vielfalt als Stärke“

Streifen in unterschiedlichen Farben und Längen

„Auf die Haltung kommt es an! Vielfalt als Stärke“ war der Titel der Fachtagung am 19.11.2015 im bbw Südhessen – und es blieb nicht bei der Theorie. Junge Menschen aus fast allen Ausbildungsbereichen des Berufsbildungswerks haben durch die selbstverantwortliche Organisation der Tagung und durch ihre kulturellen Beiträge zum Programm gezeigt, was sie können – einzeln und im Team.

Wie schaffen wir eine Arbeitswelt, in der jede und jeder seine Stärken zur Geltung bringen kann: der Flüchtling aus Afrika ebenso wie die junge Frau mit Autismus oder der Jugendliche im Rollstuhl? Welche Chancen stecken überhaupt in dieser Vielfalt? Und welche Fallstricke gibt es? Über Fragen wie diese diskutierten die rund 200 Tagungsgäste, die von Unternehmen und Verbänden, Arbeitsagenturen und Job-Centern, Berufsbildungswerken und Berufsschulen kamen. Auch interessierten Jugendlichen stand die Tagung offen.

Während Vorträge am Vormittag in die Grundbegriffe des Themas einführten – Inklusion, Diversity, Empowerment – war der Nachmittag mit seinen zehn Workshops stark praxisbezogen: So setzten sich manche Tagungsgäste im „Anti-Bias-Training“ mit ihren eigenen Vorurteilen auseinander. Andere machten sich im Hip-Hop-Workshop daran, die eigenen Gefühle in Reimen auszudrücken. Und wieder andere informierten sich in einer Runde mit Unternehmern, warum für diese Diversity (also Vielfalt) in der Mitarbeiterschaft so wichtig ist.

Die strukturellen Voraussetzungen für Vielfalt zu schaffen, sind das eine, weiß auch Renée Eve Seehof, Geschäftsführerin des bbw Südhessen, aus Erfahrung. Genauso aber komme es auf die Haltung an, wie auch der Tagungstitel deutlich macht. „Vielfalt ist zwar alltägliche Realität. Doch sie wird nicht automatisch als Vorteil erlebt und wertgeschätzt“, so Seehof.

Weitere Informationen zur Fachtagung und den ReferentInnen finden Sie hier

 

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