Neue Berufe mit Zukunft

13.03.2022

Handwerkliches Geschick oder Interesse an digitalen Netzwerken? Wer diese Voraussetzungen mitbringt, kann jetzt einen der beiden neuen Ausbildungsberufe im bbw erlernen: „IT-System-Elektroniker*in“ und „Fahrradmonteur*in“ ergänzen jetzt das bbw-Ausbildungsprogramm. Zwei Berufe mit Zukunft!

Nach den Sommerferien startet das bbw Südhessen mit zwei neuen Berufen ins erste Ausbildungsjahr: „IT-System-Elektroniker*in“ und „Fahrradmonteur*in“ ergänzen die große Palette an Ausbildungsangeboten des bbw – zwei zukunftsorientierte Berufe, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

Durch den digitalen Wandel in Unternehmen und Gesellschaft ist die Nachfrage nach Fachinformatiker*innen groß. Das macht sich auch im bbw bemerkbar, der IT-Bereich wächst: Neben der Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration und Anwendungsentwicklung kommt ab Sommer der*die IT-System-Elektroniker*in dazu. Aber für wen ist diese dreijährige Ausbildung geeignet? Franca Stille, bbw-Bereichsleiterin IT, sagt dazu: „Für Teilnehmende aus dem Autismus-Spektrum oder mit psychischen Erkrankungen sind die IT-Berufe besonders interessant. Die Ausbildung IT-System-Elektroniker*in bietet sich für alle an, die Spaß am Installieren von Netzwerken sowie Interesse an IT-Sicherheit und Datenschutz haben. Es ist von Vorteil, wenn man Geduld hat und sorgfältig arbeiten mag. Und man sollte Ruhe bewahren können, gerade wenn Fehler analysiert oder Störungen behoben werden müssen.“

Für alle Schrauber*innen, Technik-Fans und Zweiradbegeisterten mit handwerklichem Geschick ist die Ausbildung zum*zur Fahrradmonteur*in genau das Richtige. Die Fahrradbranche boomt wie nie zuvor, umweltfreundliche Mobilität ist ein großes Thema in der Gesellschaft. Und dazu braucht es Menschen, die Fahrräder reparieren und instand halten können!

Mit den neuen Berufsangeboten haben Azubis gute Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt. Und das ist wichtig, wie Ralf Heiß, bbw-Abteilungsleiter Ausbildung & Beruf, betont: „Wir machen junge Menschen mit Förderbedarf fit für den Arbeitsmarkt, indem wir sie passend dafür ausbilden. Wir schauen uns immer ganz genau an, was auf dem Arbeitsmarkt passiert: Wo gibt es großen Bedarf, wie verändert sich die Nachfrage seitens der Arbeitgeber und müssen wir unser Ausbildungsangebot daran anpassen? Denn als Träger richten wir uns nicht nur daran aus, wo wir die jungen Menschen am besten in Arbeit vermitteln können, sondern prüfen gleichzeitig, ob der Beruf auch für unsere Zielgruppen geeignet ist. Unsere Teilnehmenden kommen aus dem Autismus-Spektrum, haben Lernschwächen oder psychische Einschränkungen – die Berufe müssen zu den jeweiligen Besonderheiten passen.“ Die beiden neuen Berufe erfüllen diese Voraussetzung und ergänzen das bbw-Ausbildungsangebot in idealer Weise.