Seminare zum Thema Kommunikation

Worum geht es?

Körpersprache und Mimik werden vom Gesprächsgegenüber um ein Vielfaches schneller erfasst als das gesprochene Wort. Für eine erfolgreiche Kommunikation ist es deshalb wichtig, dass Wort und „Bild“ übereinstimmen, um vom Gegenüber verstanden zu werden.

Sie lernen in diesem Seminar, die Körpersprache anderer zu verstehen und Ihre Körpersprache gezielt einzusetzen, um Ihren Worten mehr Ausdruck zu verleihen.

Wenn unsere verbale und nonverbale Ausdrucksweise übereinstimmen, kommunizieren wir klar und eindeutig, unsere Worte erhalten mehr Nachdruck.

Im Seminar setzen Sie sich mit Ihrer eigenen Körpersprache auseinander und erhalten wichtige Hinweise und Tipps, wie Sie noch wirkungsvoller kommunizieren können. Zudem erhalten Sie ein erstes Rüstzeug, um Diskrepanzen bei Ihren Gesprächspartner*ìnnen zu erkennen und diese richtig deuten zu können. Dies hilft Ihnen, Ihr Gegenüber besser zu verstehen und in der Kommunikation Brücken zu bauen. Neben fachlichem Input werden Sie mit vielen Übungen aktiv in das Seminargeschehen eingebunden.

Themenschwerpunkte dieses Seminars:

• Kommunikationstheorie
• Bedeutung und Ausdrucksformen nonverbaler Kommunikation
• Wirkung von Mimik, Gestik und Körperhaltung
• Das Erkennen von (verborgenen) Emotionen
• Einsatz der eigenen Körpersprache für wirkungsvolle Kommunikation

An wen richtet sich die Veranstaltung?

An Mitarbeitende bei Bildungsträgern, sozialen Einrichtungen und Jugendhilfeeinrichtungen sowie an  Interessierte.

Referent:

Ihr Referent ist Kommunikationspsychologe, systemischer Coach und Therapeut und NLP-Master. Seine Themenschwerpunkte befassen sich mit der Gestaltung und Wirkung von Kommunikation und mit Führung.

Termin:

Eintägiges Präsenzseminar im bbw Südhessen,  9 – 17 Uhr

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Worum geht es?

Wer Informationen leicht verständlich formuliert, erreicht mehr Menschen und vermeidet Missverständnisse. Das ist elementar wichtig in Kommunikation mit Menschen mit Förderbedarf – aber letztendlich profitieren alle davon. Leichte Sprache reduziert Barrieren und fördert Inklusion.

Sie möchten lernen, wie man sich in Wort und Schrift leicht und verständlich ausdrücken kann? Wie man Botschaften klar und verständlich vermittelt? Leichte Sprache ist der Schlüssel, barrierefrei zu kommunizieren und somit alle Menschen zu erreichen. Sie hilft, Informationen so bereitzustellen, dass jeder Mensch sie versteht. Das verbessert das Miteinander, weil wir Missverständnisse vermeiden.

Es gibt Regeln für Leichte Sprache. Diese vermitteln wir im Seminar und üben sie gemeinsam ein.

Themenschwerpunkte dieses Seminars:

• Überblick über Barrieren in der Kommunikation
• Begriffsklärung „Leichte Sprache“ und „Einfache Sprache“
• Regeln für Leichte Sprache
• Methodik zum Übersetzen von Texten
• Sprechübungen

An wen richtet sich die Veranstaltung?

An Beschäftigte bei Bildungsträgern und in Unternehmen, die mit Menschen mit Behinderung oder mit gering ausgeprägten Sprachkenntnissen (z. B. Migrant*innen, Geflüchteten) arbeiten; Verantwortliche für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Sozialversicherungs- und Bildungsträgern, Ämtern und Behörden; sonstige Interessierte.

Referentin:

Ihre Referentin ist Journalistin und befasst sich seit vielen Jahren mit der journalistischen Auseinandersetzung im Themenfeld Inklusion.  Nach diversen Fortbildungen zu Leichter Sprache und Learning by Doing ist sie seit 2016 als Dozentin und Übersetzerin für Leichte Sprache tätig.

Termin:

Präsenzveranstaltung im bbw Südhessen oder Online-Seminar, jeweils von 9 – 17 Uhr

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Worum geht es?

Andere zu motivieren gehört zu Ihrer täglichen Arbeit? Dies gelingt viel leichter mit der richtigen Wortwahl. Ganz im Sinne von: „Ein halb volles Glas ist besser als ein halb leeres!“ vermitteln wir neben Grundlagen der Motivationstheorie viel Hilfreiches aus der Kommunikationspsychologie und der persönlichkeitsgerechten Interaktionssteuerung.

Als Ausbilder*in, Erzieher*in, Lehrkraft oder Vorgesetzte*r gehört es zu Ihren täglichen Aufgaben, andere Personen für Tätigkeiten zu motivieren. Dies ist nicht leicht, aber es gibt Hilfsmittel, damit dies besser funktioniert. Unsere Art zu kommunizieren hat hier einen wesentlichen Einfluss und kann das Gegenüber motivieren oder eben demotivieren. Drücken Sie sich immer so aus, dass Ihr Gegenüber sich angesprochen und bestärkt fühlt? Wecken Sie Interesse und stimmen Sie andere positiv?

In dem Seminar vermitteln wir Ihnen Grundlagenwissen der Motivationstheorie und viele Tipps aus der Kommunikationspsychologie. Sie üben im Gruppensetting positive Ausdrucksweisen und lernen eine persönlichkeitsgerechte Kommunikations- und Interaktionssteuerung.

Mit einer Selbstlerneinheit vertiefen Sie das Erlernte und setzen sich nochmals intensiv damit auseinander. Im abschließenden halbtägigen Online-Coaching werden Ihre ersten Erfahrungen reflektiert und Sie erhalten wertvolle Anregungen und Hinweise für Ihre weitere Umsetzung.

Themenschwerpunkte dieses Seminars:

• Motivationstheorie
• Logik aus dem Denkansatz der Abwehrmechanismen
• Der Demotivierungszyklus – verhängnisvolle Verhaltensweisen
• Wie eine „Self-Fulfilling-Prophecy“ den Antrieb torpediert
• Eine Klassifizierung von individuellen Motiven
• Kommunikationspsychologie – bessere Effekte erzielen mit positiver Kommunikation
• Persönlichkeitstypengerechte Interaktionssteuerung
• Kommunikationstechniken im aktiven Einsatz

An wen richtet sich die Veranstaltung?

An Beschäftigte bei Bildungsträgern, Ausbilder*innen, Lehrkräfte, Erzieher*innen, pädagogische Fachkräfte und weitere Interessierte, die lernen möchten, andere Menschen besser zu motivieren.

Referent:

Ihr Referent ist Kommunikationspsychologe, systemischer Coach und NLP-Master. Seine Themenschwerpunkte befassen sich mit der Gestaltung und Wirkung von Kommunikation und mit Führung.

Termin:

Präsenzveranstaltung im bbw Südhessen, je 9 – 17 Uhr

Beachte: Diese Veranstaltung beinhaltet ein Seminar und Coaching.

Nach dem Seminar wenden Sie Ihre neu gewonnenen Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrem Arbeitsalltag an. Als Vorbereitung für das anschließende Coaching ist eine schriftliche Dokumentation wichtiger Bestandteil dieses Seminars.

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Worum geht es?

Wir leben in einer Gesellschaft, die von rassistischen Strukturen und Vorurteilen geprägt ist. Doch wie sehr prägen diese mein Denken, Handeln und Fühlen? Und wie kann ich Betroffene in meinem pädagogischen Handeln, aber auch in meinem Privatleben unterstützen, ohne ihnen dabei ihre Stimme und ihre Handlungsfähigkeit zu nehmen?

 Diese und viele weitere Fragen werden im Seminar beleuchtet, so dass Sie künftig mit größerer Sensibilität und Handlungskompetenz dem Thema begegnen werden.

Das Seminar hat das Ziel, sowohl die eigenen rassistischen Denk- und Gefühlsmuster zu reflektieren als auch strukturellen Rassismus in der Gesellschaft zu erkennen. Besonders Machtstrukturen, die Rassismus reproduzieren, werden dabei unter die Lupe genommen. Oftmals sind Nicht-Betroffene unsicher, wo Rassismus bereits anfängt, welche Bezeichnungen verwendet werden dürfen oder was jede*r einzelne von uns gegen rassistische Strukturen und rassistisches Handeln tun kann. Eine wichtige Rolle spielt auch die Begegnung mit Rassismus im Arbeitsalltag und im pädagogischen Handeln der Seminarteilnehmenden.

Das Seminar bietet für diese und noch viele weitere Inhalte einen geschützten Raum, in dem auch kritische Fragen gestellt werden dürfen.

Ganz wichtig: Es geht in diesem Seminar nicht darum, mit dem Finger auf sich oder andere zu zeigen, denn rassismuskritisches Denken ist ein Lernprozess. Das Wichtigste ist, ein Bewusstsein für das Thema zu entwickeln und bereit zu sein, sich damit auseinanderzusetzen, auch wenn es manchmal ungemütlich für das eigene Ego wird.

Themenschwerpunkte dieses Seminars:

• Definitionen von Rassismus
• Arten von Rassismus (persönlich – strukturell – institutionell)
• Einfluss der Geschichte auf die Gegenwart (Kolonialvergangenheit!)
• Das richtige Wording
• Auseinandersetzung mit den eigenen Privilegien („Kritisches Weißsein“)
• Reflexion von Denk- und Verhaltensmustern (eigene + gesellschaftlich)
• Mehrfachdiskriminierung – Intersektionalität
• Allyship verstehen und erlernen

An wen richtet sich die Veranstaltung?

An Mitarbeitende von Bildungsträgern und Jugendhilfeeinrichtungen, die bereit sind, ihre eigenen Privilegien sowie Denk- und Verhaltensmuster kritisch zu reflektieren und ihre Wissens- und Handlungskompetenz zu erweitern.

Referentin:

Ihre Referentin ist anerkannte Trainerin für Interkulturelle Kompetenzen und Diversität. Sie hat für längere Zeit im Ausland gelebt, spricht mehrere Sprachen und hat sich sowohl in ihrem Masterstudium als auch bei diversen Weiterbildungen und in ihrem Arbeitsleben intensiv mit dem Thema Rassismus und Diskriminierung auseinandergesetzt.

Termin:

Halbtägige Onlineveranstaltung via BigBlueButton, je von 9 – 17 Uhr

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