Neue Leistungsangebote - Projekte und Programme
Am Puls der Zeit
In den letzten Jahren hat das bbw immer wieder zukunftweisende Entwicklungen erkannt, neue Leistungsangebote erschlossen, innovative Konzepte entwickelt und erfolgreich in Projekten umgesetzt. Dabei ist die Teilnahme an Ausschreibungen regionaler Rehabilitationsträger für uns genauso relevant wie die Zusammenarbeit mit Stiftungen sowie die Mitwirkung an Programmen der Kommune, des Landes, des Bundes und der EU.
Die Themen sind vielfältig:
Ein Schwerpunkt liegt auf Angeboten in der beruflichen Orientierung und Kompetenzförderung von jungen Menschen mit vielfältigen Unterstützungsbedarfen sowie für Schüler*innen, die die häufig ohne klares Berufsziel Maßnahmen durchlaufen oder deren Bildungs- und Übergangswege durch standardisierte Maßnahmen geprägt sind und die individuelle, passgenaue Unterstützung benötigen. Hier bieten unsere langjährigen Erfahrungen in der Berufsvorbereitung, Eignungsabklärung und Ausbildung eine hervorragende Grundlage.
Ergänzende Angebote und Projekte im Zusammenhang mit den Regelangeboten des bbw bereichern die Ausbildung und Berufsvorbereitung unserer Zielgruppen. Auch zu aktuellen und unternehmensrelevanten Themen entwickeln wir fortlaufend Handlungsstrategien und Projekte, die im Rahmen unserer Unternehmensstrategie umgesetzt werden und es uns ermöglichen, uns nachhaltig zu positionieren.
Im Sinne von Good-Practice und einer konsequenten Qualitätssicherung machen wir unsere Ergebnisse auch für vergleichbare Leistungsangebote nutzbar.
Kompetenzentwicklung & -förderung
Coaching & Begleitung
Berufsorientierung
Unternehmensprojekte
Abgeschlossene Projekte
In den vergangenen Jahren haben wir eine Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Handlungsfeldern für verschiedene Zielgruppen und zu vielfältigen Fragestellungen erfolgreich umgesetzt. Entdecken Sie hier ausgewählte Beispiele aus unserem breit gefächerten Projektportfolio und erhalten Sie einen Einblick in unsere vielfältige Arbeit.
Sie möchten mehr über ein bestimmtes Projekt erfahren? Das Team Entwicklung freut sich auf Ihre Anfrage.
Löwenstark – Aufholprogramm für Schüler*innen
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung
Zielgruppe: Schüler*innen & Schulen
Das Hessische Landesprogramm „Löwenstark – der BildungsKICK“ unterstützte Schüler*innen dabei, Folgen der Corona-Pandemie aufzuholen. Als Kooperationspartner des Hessischen Kultusministeriums bot das bbw in den Schuljahren 2022/23 und 2023/24 Module zur Beruflichen Orientierung und Kompetenzerweiterung an, die individuell auf die Bedürfnisse der Schulen und Schüler*innen abgestimmt wurden.
Gefördert wurde das Projekt durch Bundesmittel aus dem Aktionsprogramm „Aufholen nach Corona“ sowie ergänzende Mittel des Landes Hessen. Die Koordination erfolgte über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen.
Demokratieprojekt an Frankfurter Schulen
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung
Zielgruppe: Schüler*innen & Schulen
Für das Stadtschulamt Frankfurt führte das bbw 2024-2025 eine Pilotphase zum Frankfurter Schüler*innenbudget durch. (Anmerkung: das Schülerinnen- und Schüler war nur deshalb nicht gegendert, weil es die Originalbezeichnung war. Wenn du die rausnimmst, gendern wir wieder.) Gruppen an zehn Schulen unterschiedlicher Schulformen und Jahrgänge planten und realisierten eigene Projekte. In einem selbst organisierten, demokratischen Prozess entschieden sie gemeinsam über die Verwendung eines festgelegten Budgets. Unterstützt durch schulisches Personal und das bbw sammelten sie dabei praktische Erfahrungen mit Mitbestimmung und politischen Prozessen.
Das Projekt wurde durch das Stadtschulamt Frankfurt am Main gefördert.
Professionalisierungsangebote für Fachkräfte des bbw
Kategorie: Unternehmensprojekt
Zielgruppe: bbw-Mitarbeitende
Um Fachkräfte des bbw im Umgang mit Folgen der Corona-Pandemie bei Teilnehmenden zu unterstützen, wurden 2022 drei Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungs-, Praxis- und Reflexionsphasen entwickelt und umgesetzt. Die Fortbildungen behandelten psychische Auffälligkeiten in der Jugendhilfe, die Förderung der Konzentrationsfähigkeit in der Ausbildung sowie die Motivationssteigerung in der Berufsvorbereitung.
Gefördert wurde das Projekt über das Aktionsprogramm der Bundesregierung „Aufholen nach Corona“ im Rahmen des Programms „AUF!leben – Zukunft ist jetzt“ der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung.
Digitale bbw-Plattform DockB
Kategorie: Unternehmensprojekt
Zielgruppe: bbw-Teilnehmende & Mitarbeitende
Im Projekt wurde ab 2019 eine bbw-eigene Kommunikations- und Lernplattform als Web-/App-Anwendung entwickelt und implementiert. DockB entstand partizipativ unter Einbindung der Teilnehmenden, wurde mit Pilotgruppen getestet und 2022 ausgerollt. Seitdem begleitet die Plattform Teilnehmende digital durch den (Arbeits-)Alltag im bbw. Funktionen wie Terminkalender, Chat, Videotool und News-Feed unterstützen beim Arbeiten, Lernen und in der Förderung.
Die Entwicklung wurde von der Stiftung von J.P. Morgan und der Fidelity Europe Foundation gefördert. Die notwendige Ausstattung mit Hardware erfolgte zusätzlich über den Freundeskreis des bbw e.V. sowie die Förderprogramme der öffentlichen Hand: „DigitalPakt Schule“ sowie „digiLIFT“.
Intensivverfahren zur Nachhaltigen Beruflichen Integration NaBI
Kategorie: Unternehmensprojekt
Zielgruppe: bbw-Absolvent*innen & Betriebe
Während und nach der Pandemie war der Einstieg in den Arbeitsmarkt für Berufsanfänger*innen besonders schwierig, insbesondere für junge Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum. Mit NaBI wurden 2019-2022 die jungen Fachkräfte mit den zwei Modulen „Intensiv-Vermittlung“ und „Inklusions-Coaching“ intensiv bei der Jobsuche, im Onboarding-Prozess und langfristig im Arbeitsleben begleitet. Gleichzeitig wurden auch Betriebe, Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen im Arbeitsumfeld umfassend beraten und geschult. Viele der entwickelten Konzeptbausteine wurden nach Abschluss des Projekts regelhaft in die allgemeine Vermittlungsarbeit des bbw integriert.
Das Projekt wurde in der Entwicklungs- und Modellprojektphase über die Stiftung von J.P. Morgan gefördert.
Vielfalt bewegt
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung
Zielgruppe: Auszubildende & Schüler*innen
Das Projekt hatte 2021-2023 eine präventive und nachhaltige Wirkung im Umgang mit verschiedenen Aspekten der Diversität zum Ziel und wurde in einem partizipativen Beteiligungsprozess umgesetzt. Die entwickelten Formate reichten dabei von Workshops in Kleingruppen bis hin zu Großveranstaltungen, von stillen bis quirligen Austauschformaten, von Online-Treffen bis zu spannenden Exkursionen. Exemplarische Beispiele sind der kreative Schreib-Workshop „Schrei(b)s raus!“, das Queer-Café sowie die Vielfalt-Talkshow „diversitastisch“.
Das Projekt wurde vom Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales sowie vom LWV Integrationsamt gefördert und über das HePAS-Programm aus Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert.
diversitastisch – eine Vielfalts-Talkshow
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung
Zielgruppe: Schüler*innen & Schulen
Das Veranstaltungreihe „diversitastisch“ (=divers & fantastisch) stellte 2021-2024 in einem Talkshow-Format Vorbilder als Interview-Gäste vor. Dabei wurde das abstrakte Thema „Diversity“ mit den persönlichen Geschichten zu Themen wie Behinderung, sexueller Identität oder kultureller Herkunft verknüpft und erlebbar. Die Veranstaltungsreihe bot mit ihrer lockeren und dennoch ernsthaften Atmosphäre Raum für einen offenen Austausch und sensibilisierte für Anderssein und Gleichberechtigung.
Das Veranstaltungsreihe wurde vom Wetteraukreis aus dem Programm „Demokratie leben!“ des Bundesfamilienministeriums gefördert und kofinanziert durch das Land Hessen.
Psychologisch-soziale Untersuchung PSU (Projekt der Geschäftsstelle Offenbach)
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Jugendliche im SGB II-Bezug in Offenbach am Main
Die bbw-PSU Offenbach war eine umfangreiche psychologisch-soziale Untersuchung. Durch verschiedene Testungen konnten die Jugendlichen 2018-2022 herausfinden, welche Kompetenzen, Stärken und Potenziale sie haben sowie welche Interessen und Fähigkeiten für welche Berufe wichtig sind. Zusätzlich wurde gemeinsam reflektiert wo noch Unterstützungsbedarf besteht und wie der weitere Weg in den Beruf der Beste ist.
Das Projekt wurde als Auftragsleistung für die MainArbeit, das kommunale Jobcenter Offenbach am Main durchgeführt.
OQI – Orientieren Qualifizieren Integrieren
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Geflüchtete und zugewanderte Menschen
OQI steht für „Orientieren-Qualifizieren-Integrieren“ und ermöglichte geflüchteten Menschen aus der Wetterau über fünf Jahre bis 2020 berufliche Orientierung und allgemeine und sprachliche Qualifizierung als Vorbereitung auf eine Ausbildung oder eine Beschäftigung.
Das Projekt wurde aus Mitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets (AQB) des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und des Wetteraukreises sowie durch die Flughafen-Stiftung ProRegion gefördert.
BOF – Berufsorientierung für Flüchtlinge
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Geflüchtete und zugewanderte Menschen
Bei BOF wurden 2019 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund mit individueller Unterstützung auf dem Weg in eine Ausbildung begleitet. Nach einem intensiven Profiling erwarben die Teilnehmenden während der BOF-Kurse die Teilnehmenden praktische, sprachliche und theoretische Kenntnisse für den angestrebten Ausbildungsberuf.
Das Projekt wurde durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gefördert.
JobGo
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Abgekoppelte Jugendliche
Das Kooperationsmodell JobGo gab 2013-2022 jungen Menschen ohne Perspektiven Orientierung und Stabilisierung auf dem Weg ins Erwachsenen- und Arbeitsleben mit Hilfestellung zur Überwindung von Ängsten, zur Wiederherstellung von mangelndem Selbstvertrauen oder für neue Wege bei Obdachlosigkeit oder Drogenproblemen. Im Fokus standen dabei Berufsorientierung, Weg in Ausbildung, Arbeit oder zurück in schulische Angebote. Die Umsetzung erfolgte ohne starre Regeln im Einzelcoaching und praxisnah durch gemeinsame Aktivitäten in einer Jugend- oder Orientierungswerkstatt.
Das Projekt wurde durch den Wetteraukreis sowie durch die Flughafen-Stiftung ProRegion gefördert.
Azubi-Influencer
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung ODER Coaching & Begleitung
Zielgruppe: bbw-Auszubildende
In diesem Projekt wurden 2019-2020 Auszubildende für einen respektvollen Umgang in Bezug auf Vielfalt sensibilisiert. Von zentraler Bedeutung war dabei der partizipative Beteiligungsprozess, bei dem die Teilnehmenden selbst Aktionen ausgewählt, ausgearbeitet und in Kooperation mit externen Partner*innen umgesetzt haben. Dazu gehörten Highlight-Aktionen wie z. B. Diversity-Workshops, die Gestaltung eines „Abend der Vielfalt“, eine „Anti-Rassismus-Woche“ sowie ein Podcast. Die Influencer*innen haben im Peer-to-Peer-Ansatz andere Teilnehmende, Mitarbeitende sowie Unternehmen und die Öffentlichkeit inspiriert.
Das Projekt wurde vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) als Projektträger für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) gefördert und war Teil des Programms „Förderung sozialer Kompetenzen in der dualen Ausbildung“ der Bundesregierung.
Wirtschaft Integriert
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Geflüchtete und zugewanderte Menschen
Das Landesprojekt Wirtschaft Integriert setzte sich aus mehreren Bausteinen zusammen, bei dem das erste Modul „Berufsorientierung plus“ in Bildungseinrichtungen stattfand. Das bbw hat dieses Modul von 2016-2020 als Kooperationspartner durchgeführt. In der dreimonatigen BOplus-Phase lernten die jungen Menschen mindestens drei Berufsfelder praktisch kennen. Die Berufswahlunterstützung wurde kombiniert mit berufsbezogener Sprachförderung, Integrationsunterstützung sowie sozialpädagogischer Begleitung, Bewerbungscoaching und Vermittlung in Ausbildungs- oder EQ-Plätze.
Das Projekt wurde gefördert durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (HMWEVL) und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Agenturen für Arbeit, das Land Hessen übernehmen Zuschüsse zu Praxisvergütung.
Empowerment durch Arbeit (EdA)
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Junge Menschen aus dem Autismus-Spektrum
Eda ermöglichte jungen Menschen aus dem Autismus-Spektrum – mit ihren vielfältigen Potenzialen – einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt, indem sowohl die Jugendlichen als auch Betriebe begleitet und unterstützt wurden. Genutzt wurde der Ansatz „Supported Employments: First place, then train“, d.h. nach einem gelungenen Matching von Stelle und Stellensuchenden folgten Qualifizierungen und Förderung als „Training on the job“ im direkten Arbeitsumfeld.
Dieses Projekt wurde gefördert durch das Programm „Impulse der Arbeitsmarktpolitik“ (IdeA) des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration sowie durch Mittel des Europäischen Sozialfonds EFS der Europäischen Union.
Sprungbrett
Kategorie: Kompetenzentwicklung & -förderung
Zielgruppe: Schüler*innen & Schulen
Von 2018-2020 hat das bbw im Wetteraukreis die Jugend- und Eingliederungshilfe im Kontext Schule durch eine dezentrale „Kooperationsstelle Inklusion“ gesteuert und umgesetzt. Ein Präventionsteam hat junge Menschen mit inklusivem Förderbedarf an den Schulen des Wetteraukreises präventiv begleitet, Hilfebedarfe frühzeitig erkannt und eine passgenaue Förderung etabliert. Damit konnte den Kindern und Jugendlichen die größtmögliche Teilhabe am Schulunterricht gewährleistet werden.
Das Projekt wurde vom Wetteraukreis gefördert.
BerEb
Kategorie: Coaching & Begleitung
Zielgruppe: Schüler*innen & Schulen
Die Berufseinstiegsbegleiter*innen des bbw haben Schüler*innen 2009-2022 dabei unterstützt, eine passende Berufswahl zu treffen sowie einen entsprechenden Ausbildungsplatz zu finden und zu behalten. Beratungen gaben z. B. Hilfestellungen dabei den Schulabschluss zu schaffen, persönliche Probleme zu lösen, einen passenden Beruf zu finden, einen Ausbildungsplatz zu finden und sich dafür zu bewerben sowie in den ersten Monaten der Ausbildung gut zurechtzukommen. Die möglichen Unterstützungsangebote wurden dabei individuell abgestimmt und festgelegt.
Das Projekt wurde über die Agenturen für Arbeit gefördert (sowie bis 2019 über den Bund aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds).
Kontakt
Team NeLa
Fachreferent*innen Entwicklung neuer Leistungsangebote & FördermittelmanagementNoch Fragen?
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